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企业教育培训工作以人力资源开发为中心,通过教育培训优化人力资源,促使人力资本增值.搞好企业教育培训工作的有效方法是因地制宜,发挥优势,以最小的教育投入获得最大的教育收入.在具体做法上不断强化师资队伍建设,积极搞好培训工作,严格考核评估制度,把教育培训工作落实在实处.
关于清河采油厂教育培训工作的实践和思考
【摘 要】
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企业教育培训工作以人力资源开发为中心,通过教育培训优化人力资源,促使人力资本增值.搞好企业教育培训工作的有效方法是因地制宜,发挥优势,以最小的教育投入获得最大的教育
【机 构】
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中国石化胜利油田有限公司清河采油厂
【出 处】
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江汉石油职工大学学报
【发表日期】
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2005年3期
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