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本文将从五方面来剖析目前我国矿业公司经营绩效考核指标体系的现状及存在的突出问题，在此基础上提出若干建立矿业公司经营绩效考核指标体系的对策：财务指标与非财务指标相结合、定性分析与定量评价相结合、结果绩效评价与过程绩效评价相结合充分考虑矿业公司的行业特性和经营特点、重视现金流量的评价。
矿业公司经营绩效考核指标体系设计相关问题探讨
【摘 要】
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本文将从五方面来剖析目前我国矿业公司经营绩效考核指标体系的现状及存在的突出问题，在此基础上提出若干建立矿业公司经营绩效考核指标体系的对策：财务指标与非财务指标相结合
【机 构】
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云南黄金矿业集团股份有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2014年13期
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技