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将社会资本理论引入科技人力资源共享研究,构建基于社会资本的科技人力资源共享的框架模型,通过社会资本的关系、结构和认知三个维度开展共享行为。认为较高的科技人力资源社会资本将有助于提高科技人力资源的共享效率,从而提高整体绩效。
基于社会资本的科技人力资源共享框架模型构建研究
【摘 要】
：
将社会资本理论引入科技人力资源共享研究,构建基于社会资本的科技人力资源共享的框架模型,通过社会资本的关系、结构和认知三个维度开展共享行为。认为较高的科技人力资源社
【机 构】
：
广东科学技术职业学院继续教育学院
【出 处】
：
科技管理研究
【发表日期】
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2011年11期
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