职业资格制度的发展:人力资本理论的观点

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职业资格的发展过程是人力资本由特定性向通用性转化的过程,职业资格制度的形成能提高人才市场的配置效率,但同时损害了企业的核心能力和竞争优势.所以应该在大力发展职业资格制度的同时,鼓励企业在职业资格的基础上进行人力资本的二次开发.
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