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经济在不断发展,房地产行业也得到了极大的发展,在房改政策实施及推进后,其已经成为我国国民经济发展中的一个重要主导力量.但是其在发展中也面临着挑战,市场竞争日益激烈,在影响其发展原因中较具代表性的就是人力资源管理.这就需要针对问题找出有效改进措施,提高人力资源管理水平和效果,促进房地产企业发展,本文分析了房地产企业人力资源管理现状及改进.