落在实处的绩效考核

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在一年一度的辞旧迎新之际,相信很多打工族都要写总结、做明年的计划,要面对同事间的评比,上级的考核,真是令人头痛。考核的必要性人人都知道,无非是提高绩效;但是一些不那么公平、或者流于形式的考核,往往瞎耽误工夫,还闹得怨气冲天、人心惶惶。所以当我第一次听 At the annual greetings and greetings, I believe many migrant workers should write a summary. To plan next year, we must face the headache of assessing and assessing superiors. Necessity of Assessment Everyone knows that nothing more than improving performance; however, some not-so-fair or mere forms of assessment tend to cause delays and grievances. So when I first heard
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