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大学生就业是人才培养工作的重要环节,是培养高素质应用型人才的必要阶段。为进一步加强我院就业工作管理,全面提高就业质量,通过单位走访、与毕业生座谈、与用人单位领导座谈等形式全面掌握毕业学生的就业情况。同时,认真听取用人单位对毕业生各方面能力的评价,了解毕业生与用人单位需求之间的差距,获取用人单位对该专业人才培养及教学工作的意见和建议。