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摘 要：党的十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。电力企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础，是企业各种组织和各项工作的领导核心。
关键词：党建 企业 机制
前言：面对电力企业改革不断深化，新能源市场竞争的激烈挑战和企业发展过程中遇到的各种困难及压力，华电哈密新能源党组织建设工作抓得如何，将直接影响到党在公司的执政能力和企业的发展以及经济效益。作为华电新疆公司的首家新能源企业----新疆华电十三间房风电有限责任公司，公司于2010年12月注册成立，目前已投产2*49.5MW，公司实行“一套班子，三块牌子”的管理模式。现有员工48人，党员21人，属于华电新疆的直属党支部，且公司工作地点大都远离市区，在荒无人烟的荒漠戈壁上，企业基层党组织的建设工作如何能够更好地适应发展的新形势；因此，如何更好地做好企业的党建工作急需我们深思和探索。
一、充分认识企业党组织建设的重要意义和作用
党的建设工作是企业的根本，是一切建设的龙头，加强党建工作，既是深化企业改革，增强企业生命力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。
强化领导班子建设，更好地发挥党组织的政治核心作用。
习近平主席曾强调：“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍”。企业党组织是党的基层组织基础，要发挥好政治核心作用，领导班子建设是我们党建工作的重中之重。
华电哈密新能源以“创建百万千瓦级国际一流新能源企业”作为宏伟愿景，紧紧抓住“十二五”规划的发展目标，公司党组织强烈提出：重肌体先要强细胞，公司首先以创建“四好”领导班子为契机，自上而下齐抓共管。公司党支部书记亲自主抓党建工作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓好一级，层层抓落实”的工作机制，确保企业党组织在党的工作体系中占有不可替代的地位。
二、探索新建党组织建设的方法和机制
哈密新能源公司党组织通过解放思想，转换脑筋，把握好党建工作的"切入点"。随着公司的不断发展壮大，职工的思想异常活跃，在加强企业党组织建设，联系思想实际，解决好权力观、地位观、利益观问题，促使公司党组织建设在政治思想这一高层次上顺利开展工作，公司党支部探索出与当前形势相适应的新的工作方法和运行机制。
1、党组织根本任务要与企业发展效益同步实现。
（1）发挥舆论导向作用。哈密新能源党组织通过推进“双提升，创一流”工作及公司各项工程的进展情况，突出“创先争优”主题活动，制作了党建宣传、年度经营目标、十二五发展规划等等展板，编纂《华电哈密风电》内刊，充分利用报纸、新闻报道、网站、宣传展板及其他媒体，及时将公司前期发展、基建工程进度、先进模范事迹、创新管理以及一线职工在日常工作、应急处理、技能比武中涌现的突出事迹进行报道，鼓励大家努力提高自身技能水平和职业修养，坚定职工对企业发展的信心和决心。
（2）发挥党员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“一个党员一面旗帜”、党员“一带二”、党员责任区等活动，选树典型，树立正气，通过支部承诺、个人承诺，激发每个党员的志气，发挥每个党员的模范带头作用，形成“必、学、赶、帮、超”的氛围，调动每位职工的潜能，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，达到“树立一个，照亮一方，辐射一片，带动一层”的效果，形成上下联动、齐心协力的党组织保证体系，激励公司党组织不断创新党建工作思路。
2、党建工作机制要与企业管理机制同步运行。
（1）建立党组织参与决策机制。公司从制度上保证企业党组织的政治核心地位，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。公司党组织积极参与企业重大问题决策。
（2）建立党建对标评分机制。公司建立并推行党建对标管理，把党建工作作为《全年工作目标责任书》的重要内容，明确党组织建设工作目标与责任，保障了党建工作任务的贯彻落实，公司党组织严格责任落实，将责任落实到部门、人员，将目标落实到党支部、党小组和每个党员，每半年进行一次自检自查，限时整改，实现了程序化控制、标准化考核、持续化改进，有效提升党建工作的质量和水平。
3、党建工作与生产经营同步开展。
（1）党建工作力求“实、活、新”。所谓“实”，就是要从实际出发，要紧紧围绕各项目工期、安全、质量、效益开展工作，实事求是，真抓实干不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。“活”就是开展工作要形式多样，丰富多彩。在管理模式上要把过去统一、单一转为自主、多样、有效的管理，围绕新能源建设的升级战，积极把党建工作向重点工程项目延伸，向基层一线延伸，向普通职工延伸。“新”，就是要敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律。
（2）活动要呈现多样性。丰富多彩的党建活动是保持党建工作生机和活力的有效载体。风电企业管理机构精简，各风场相隔较远，工程项目较多，工作相对繁忙，因此党组织在开展活动时应根据企业特点、各风场的特性，因企制宜，因事制宜，以“短、平、快”特色明显的活动为主，这样既能激发党员的参与热情，又能吸引普通职工踊跃参加，从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。
总结：企业党组织建设工作是一个系统工程，需要我们企业党组织时刻贴近新形势、适应新任务。面对当今的大变革大发展，面对新知识新观念的不断涌现，哈密新能源公司党员干部按照“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，积极探索基层党建工作新途径、新方法，进一步增强党组织建设履职能力，为创建实现“百万千瓦级一流新能源公司”目标，我们将以华电旗帜为引领，以“双提升”、“创一流”为主线，全力加快结构调整，全力提升效益水平，全力夯实安全基础，坚定不移的推进一流能源企业建设。
关键词：党建 企业 机制
前言：面对电力企业改革不断深化，新能源市场竞争的激烈挑战和企业发展过程中遇到的各种困难及压力，华电哈密新能源党组织建设工作抓得如何，将直接影响到党在公司的执政能力和企业的发展以及经济效益。作为华电新疆公司的首家新能源企业----新疆华电十三间房风电有限责任公司，公司于2010年12月注册成立，目前已投产2*49.5MW，公司实行“一套班子，三块牌子”的管理模式。现有员工48人，党员21人，属于华电新疆的直属党支部，且公司工作地点大都远离市区，在荒无人烟的荒漠戈壁上，企业基层党组织的建设工作如何能够更好地适应发展的新形势；因此，如何更好地做好企业的党建工作急需我们深思和探索。
一、充分认识企业党组织建设的重要意义和作用
党的建设工作是企业的根本，是一切建设的龙头，加强党建工作，既是深化企业改革，增强企业生命力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。
强化领导班子建设，更好地发挥党组织的政治核心作用。
习近平主席曾强调：“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍”。企业党组织是党的基层组织基础，要发挥好政治核心作用，领导班子建设是我们党建工作的重中之重。
华电哈密新能源以“创建百万千瓦级国际一流新能源企业”作为宏伟愿景，紧紧抓住“十二五”规划的发展目标，公司党组织强烈提出：重肌体先要强细胞，公司首先以创建“四好”领导班子为契机，自上而下齐抓共管。公司党支部书记亲自主抓党建工作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓好一级，层层抓落实”的工作机制，确保企业党组织在党的工作体系中占有不可替代的地位。
二、探索新建党组织建设的方法和机制
哈密新能源公司党组织通过解放思想，转换脑筋，把握好党建工作的"切入点"。随着公司的不断发展壮大，职工的思想异常活跃，在加强企业党组织建设，联系思想实际，解决好权力观、地位观、利益观问题，促使公司党组织建设在政治思想这一高层次上顺利开展工作，公司党支部探索出与当前形势相适应的新的工作方法和运行机制。
1、党组织根本任务要与企业发展效益同步实现。
（1）发挥舆论导向作用。哈密新能源党组织通过推进“双提升，创一流”工作及公司各项工程的进展情况，突出“创先争优”主题活动，制作了党建宣传、年度经营目标、十二五发展规划等等展板，编纂《华电哈密风电》内刊，充分利用报纸、新闻报道、网站、宣传展板及其他媒体，及时将公司前期发展、基建工程进度、先进模范事迹、创新管理以及一线职工在日常工作、应急处理、技能比武中涌现的突出事迹进行报道，鼓励大家努力提高自身技能水平和职业修养，坚定职工对企业发展的信心和决心。
（2）发挥党员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“一个党员一面旗帜”、党员“一带二”、党员责任区等活动，选树典型，树立正气，通过支部承诺、个人承诺，激发每个党员的志气，发挥每个党员的模范带头作用，形成“必、学、赶、帮、超”的氛围，调动每位职工的潜能，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，达到“树立一个，照亮一方，辐射一片，带动一层”的效果，形成上下联动、齐心协力的党组织保证体系，激励公司党组织不断创新党建工作思路。
2、党建工作机制要与企业管理机制同步运行。
（1）建立党组织参与决策机制。公司从制度上保证企业党组织的政治核心地位，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。公司党组织积极参与企业重大问题决策。
（2）建立党建对标评分机制。公司建立并推行党建对标管理，把党建工作作为《全年工作目标责任书》的重要内容，明确党组织建设工作目标与责任，保障了党建工作任务的贯彻落实，公司党组织严格责任落实，将责任落实到部门、人员，将目标落实到党支部、党小组和每个党员，每半年进行一次自检自查，限时整改，实现了程序化控制、标准化考核、持续化改进，有效提升党建工作的质量和水平。
3、党建工作与生产经营同步开展。
（1）党建工作力求“实、活、新”。所谓“实”，就是要从实际出发，要紧紧围绕各项目工期、安全、质量、效益开展工作，实事求是，真抓实干不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。“活”就是开展工作要形式多样，丰富多彩。在管理模式上要把过去统一、单一转为自主、多样、有效的管理，围绕新能源建设的升级战，积极把党建工作向重点工程项目延伸，向基层一线延伸，向普通职工延伸。“新”，就是要敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律。
（2）活动要呈现多样性。丰富多彩的党建活动是保持党建工作生机和活力的有效载体。风电企业管理机构精简，各风场相隔较远，工程项目较多，工作相对繁忙，因此党组织在开展活动时应根据企业特点、各风场的特性，因企制宜，因事制宜，以“短、平、快”特色明显的活动为主，这样既能激发党员的参与热情，又能吸引普通职工踊跃参加，从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。
总结：企业党组织建设工作是一个系统工程，需要我们企业党组织时刻贴近新形势、适应新任务。面对当今的大变革大发展，面对新知识新观念的不断涌现，哈密新能源公司党员干部按照“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，积极探索基层党建工作新途径、新方法，进一步增强党组织建设履职能力，为创建实现“百万千瓦级一流新能源公司”目标，我们将以华电旗帜为引领，以“双提升”、“创一流”为主线，全力加快结构调整，全力提升效益水平，全力夯实安全基础，坚定不移的推进一流能源企业建设。