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本文在工作-家庭冲突现有研究的基础上，阐述工作-家庭冲突的定义和维度，分析工作一家庭冲突的前因变量和结果变量，对工作-家庭冲突研究现状进行梳理。最后，对工作-家庭冲突的未来研究方向提出建议。
工作-家庭冲突研究综述
【摘 要】
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本文在工作-家庭冲突现有研究的基础上，阐述工作-家庭冲突的定义和维度，分析工作一家庭冲突的前因变量和结果变量，对工作-家庭冲突研究现状进行梳理。最后，对工作-家庭冲突的未来
【机 构】
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三峡大学经济与管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年6期
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