【摘 要】
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公共医疗体系对于社会而言十分必要，在具体的工作当中需要以遵守公益性原则为主要的工作目标。公立医院必须积极主动承担社会责任，肩负起促进民生健康的主要任务，这就能将国家的核心价值观和社会的公平程度体现出来，同时也能判断一个国家的文明程度是否能够达到相应的标准。所以在具体工作中必须创建科学的公立医院的绩效评估体系，关注公立医院自身经济运转的同时也要回归公益性的原则，以便于体现出体制改革的特点。医院是一个重点关注的热点话题。基于此，本研究主要分析在我国的新医改背景之下关于公立医院绩效评价体系的创新内容，期待所得，
【机 构】
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烟台市莱阳中心医院;烟台市莱阳中心医院
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公共医疗体系对于社会而言十分必要，在具体的工作当中需要以遵守公益性原则为主要的工作目标。公立医院必须积极主动承担社会责任，肩负起促进民生健康的主要任务，这就能将国家的核心价值观和社会的公平程度体现出来，同时也能判断一个国家的文明程度是否能够达到相应的标准。所以在具体工作中必须创建科学的公立医院的绩效评估体系，关注公立医院自身经济运转的同时也要回归公益性的原则，以便于体现出体制改革的特点。医院是一个重点关注的热点话题。基于此，本研究主要分析在我国的新医改背景之下关于公立医院绩效评价体系的创新内容，期待所得，结果可以为相关研究提供科学的参考。
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