海信智能电视应用大赛榜单
　　
　　评选参考体系
　　核心团队（权重20%）
　　（1）主要创始人的履历、能力和资源
　　（2）核心团队的构成和稳定性
　　创新力（权重40%）
　　（1）近三年来企业在技术、产品、模式方面所做的主要创新
　　（2）创新所获得的市场表现、对行业及社会的影响
　　成长性（权重30%）
　　（1）连续三年的营业收入及其增长率（不足3年按实际情况处理）
　　（2）连续三年的毛利率（不足3年按实际情况处理）
　　（3）企业未来的持续发展能力
　　产业前景（权重10%）
　　（1）未来三年所在细分产业的市场规模
　　（2）以及预期企业在产业中所处的市场地位