【摘 要】
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国企单位的内部管理活动包括经营战略的执行、人力资源的管理等内容,而绩效考核重在强调每一个员工以及每一个岗位的特殊性,运用绩效考核有助于企业根据职务不同对所有员工的
【机 构】
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天津财经大学,天津300222;天津航天长征火箭制造有限公司,天津300462
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国企单位的内部管理活动包括经营战略的执行、人力资源的管理等内容,而绩效考核重在强调每一个员工以及每一个岗位的特殊性,运用绩效考核有助于企业根据职务不同对所有员工的实际贡献进行合理评价,尤其在对人的管理监督和教育激励方面具有不可替代的实用价值.鉴于此,文章围绕绩效考核对加强国企内部管理的应用展开分析.
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