落实企业党建工作责任制策略研究

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落实企业党建工作责任制是确保企业党建工作取得实效,推动党建工作持续向好开展的必然之举.在新形势下党建工作的重要性不言而喻,党要管党从严治党是党建工作责任制的基本方针,现阶段部分企业存在党建工作不到位、不科学等突出问题,究其根本就是党建工作责任制落实出现了问题.本次研究围绕企业党建工作责任制落实策略展开,研究针对性较强,具有一定实际意义.
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