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企业的发展最重要的组成部分就是员工,他们是企业的基础,及时对员工思想状况进行深入了解,能够有效提升企业的竞争力。因此如何对员工思想进行教育引导也就成为了企业发展的重要问题。本文通过对员工思想状况调查中出现的问题进行合理的分析,提出了相应的改善策略,以期能够改善现状。
员工思想状况调查和教育引导的几点思考
【摘 要】
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企业的发展最重要的组成部分就是员工,他们是企业的基础,及时对员工思想状况进行深入了解,能够有效提升企业的竞争力。因此如何对员工思想进行教育引导也就成为了企业发展的
【机 构】
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广东省阳江市漠江中路城区供电局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年10期
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