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大酒店里的小木匠
20几年前,程克红还只是一个小木匠,骑着摩托车满街打零工的时候,就在想:“将来我能拥有一辆自己的车就好了。”
那是1979年,程克红正在满大街的做木工零活,早出晚归、起早贪黑的程克红从不允许自己偷懒,“人家闲着的时候我也在忙,请来的木工师傅坐着休息,我就去收拾辅料。”
“给客户省钱,就是给自己积攒信誉。”程克红坦言,从做木工开始,自己就想着怎么给客户在做好活的前提下,给客户省钱。
“当时的客户,之后都成了很好的朋友。”对程克红来说,良好的信誉是做人的基本原则。“不管做人还是做事,我都讲诚信。”
做木工活积攒了经验,程克红在梦想的路上又开始“闲不住”。几年后,他到了当时的玉泉酒店,也就是如今的“玉泉森信大酒店”工作。
在玉泉酒店做后勤,凭借多年的木工经验,从装饰到布置,程克红都提出自己的建议。8个月后,程克红被调去做采购,“采购很锻炼人,从进货到购买,每一样都要精打细算,毕竟经费有限,而品质又不能降低。”
程克红把废弃的桌布、椅子等废料都回收变卖,很多同事都笑他是“捡破烂”的。
在玉泉酒店工作期间,程克红带头创建了两家酒店,“酒店风格都是我自己设计的,与领导沟通后反复的修改。”酒店开起来后,主打鲁菜,酒店的利润占玉泉集团的60%。
“我从未在玉泉酒店宴请过自己的亲友。”程克红说,作为领导你得以身作则,不能开先例,“不然底下的员工也会学样子。”
“做人得站得住,才能立得稳。”程克红再次强调了自己的工作原则,“领导就是带头人,你不能走歪了。”
鸿腾三馆与儒商精神
从玉泉酒店的常务副总辞职后,程克红带着自己20万的积蓄,“还有几个朋友一起投资”,做了自己的第一家酒店。
1998年11月11日,程克红如今还记得自己第一家酒店开业的日子,“多靠朋友的帮助,开业后前几个月,几乎天天爆满。”如今,程克红回忆起刚创业时仍然充满了激动,“机遇是给有准备的人,离汽车梦近了点。”程克红笑着说。
凭借一股热情与认真,程克红先后开了十几家鸿腾酒店,每家的风格不一样,最有特色的当属“鸿腾三馆”,在鲁菜创新上多次获省内大奖。
如今,程克红在酒店之外,还是山东省儒商协会的副会长,政协委员,他在采访中多次对“儒商身份”感到骄傲。
“在外出差,总能听到对山东人实在、诚信的夸赞声。”记忆最深刻的一次,刚创业时,到广州进货,带的钱不够,店主一听是山东人,立马爽快的答应先发货,可随后再汇余款。
“从那之后,我觉得作为山东人特别骄傲。”程克红觉得,作为山东的企业家应该传承儒商精神。“儒是山东人的文化标签,做的企业首先得与‘齐鲁大地’的气质吻合。”
“作为儒商还得讲孝道。”如今济南鸿腾公司所有职工加起来有1000多人,“给每位员工的父母每人每年70元的养老金。”程克红相信,有孝心的人才能对工作负责。
在员工的眼中,程克红是一位有爱心的人,“我打算今年成立一个慈善基金,拿出一部分钱来帮助有困难的职工。”“曾经有一位员工家里着火了,第2天程总送去了2000元的慰问金。”办公室主任姜先生接受采访时表示。
爱泉人的泉水商机
“做好泉城水的推广工作,是我今后人生的方向。”程克红畅想,等我退休的时候,能够在全国各地喝到“涵思泉”水,“是我人生的幸福。”
在实现“汽车梦”之后,程克红又甘愿当起“爱泉人”。
如今,程克红在酒店主业之外,创建了“涵思泉”水业公司。“得让全国的老百姓都尝到泉城水的甘甜。”程克红说,“饮泉不忘挖泉人”,是济南给了自己创业的机遇,也想做点事情回报泉城。
谈起“涵思泉”水,程克红打开了话匣子,“我们的水取源地下泉水,采用了先进的设备,经过国家出口食品检疫局检测,无一对任何有害的物质。”
如今“涵思泉”水已经在济南布置了80多个水点,“未来,想把涵思泉推广到全国。”
2013年,程克红就将“涵思泉”水发放到了敬老院、出租车公司、高考现场。
“滴水之恩,当涌泉相报。”程克红一直践行着自己的人生原则,“只有回报社会,才能走得更远。”无论是做酒店、科技园、还是如今发展水业,程克红都在努力为社会创造价值。“做一个让人放心的人,也做一个有存在价值的人。”
20几年前,程克红还只是一个小木匠,骑着摩托车满街打零工的时候,就在想:“将来我能拥有一辆自己的车就好了。”
那是1979年,程克红正在满大街的做木工零活,早出晚归、起早贪黑的程克红从不允许自己偷懒,“人家闲着的时候我也在忙,请来的木工师傅坐着休息,我就去收拾辅料。”
“给客户省钱,就是给自己积攒信誉。”程克红坦言,从做木工开始,自己就想着怎么给客户在做好活的前提下,给客户省钱。
“当时的客户,之后都成了很好的朋友。”对程克红来说,良好的信誉是做人的基本原则。“不管做人还是做事,我都讲诚信。”
做木工活积攒了经验,程克红在梦想的路上又开始“闲不住”。几年后,他到了当时的玉泉酒店,也就是如今的“玉泉森信大酒店”工作。
在玉泉酒店做后勤,凭借多年的木工经验,从装饰到布置,程克红都提出自己的建议。8个月后,程克红被调去做采购,“采购很锻炼人,从进货到购买,每一样都要精打细算,毕竟经费有限,而品质又不能降低。”
程克红把废弃的桌布、椅子等废料都回收变卖,很多同事都笑他是“捡破烂”的。
在玉泉酒店工作期间,程克红带头创建了两家酒店,“酒店风格都是我自己设计的,与领导沟通后反复的修改。”酒店开起来后,主打鲁菜,酒店的利润占玉泉集团的60%。
“我从未在玉泉酒店宴请过自己的亲友。”程克红说,作为领导你得以身作则,不能开先例,“不然底下的员工也会学样子。”
“做人得站得住,才能立得稳。”程克红再次强调了自己的工作原则,“领导就是带头人,你不能走歪了。”
鸿腾三馆与儒商精神
从玉泉酒店的常务副总辞职后,程克红带着自己20万的积蓄,“还有几个朋友一起投资”,做了自己的第一家酒店。
1998年11月11日,程克红如今还记得自己第一家酒店开业的日子,“多靠朋友的帮助,开业后前几个月,几乎天天爆满。”如今,程克红回忆起刚创业时仍然充满了激动,“机遇是给有准备的人,离汽车梦近了点。”程克红笑着说。
凭借一股热情与认真,程克红先后开了十几家鸿腾酒店,每家的风格不一样,最有特色的当属“鸿腾三馆”,在鲁菜创新上多次获省内大奖。
如今,程克红在酒店之外,还是山东省儒商协会的副会长,政协委员,他在采访中多次对“儒商身份”感到骄傲。
“在外出差,总能听到对山东人实在、诚信的夸赞声。”记忆最深刻的一次,刚创业时,到广州进货,带的钱不够,店主一听是山东人,立马爽快的答应先发货,可随后再汇余款。
“从那之后,我觉得作为山东人特别骄傲。”程克红觉得,作为山东的企业家应该传承儒商精神。“儒是山东人的文化标签,做的企业首先得与‘齐鲁大地’的气质吻合。”
“作为儒商还得讲孝道。”如今济南鸿腾公司所有职工加起来有1000多人,“给每位员工的父母每人每年70元的养老金。”程克红相信,有孝心的人才能对工作负责。
在员工的眼中,程克红是一位有爱心的人,“我打算今年成立一个慈善基金,拿出一部分钱来帮助有困难的职工。”“曾经有一位员工家里着火了,第2天程总送去了2000元的慰问金。”办公室主任姜先生接受采访时表示。
爱泉人的泉水商机
“做好泉城水的推广工作,是我今后人生的方向。”程克红畅想,等我退休的时候,能够在全国各地喝到“涵思泉”水,“是我人生的幸福。”
在实现“汽车梦”之后,程克红又甘愿当起“爱泉人”。
如今,程克红在酒店主业之外,创建了“涵思泉”水业公司。“得让全国的老百姓都尝到泉城水的甘甜。”程克红说,“饮泉不忘挖泉人”,是济南给了自己创业的机遇,也想做点事情回报泉城。
谈起“涵思泉”水,程克红打开了话匣子,“我们的水取源地下泉水,采用了先进的设备,经过国家出口食品检疫局检测,无一对任何有害的物质。”
如今“涵思泉”水已经在济南布置了80多个水点,“未来,想把涵思泉推广到全国。”
2013年,程克红就将“涵思泉”水发放到了敬老院、出租车公司、高考现场。
“滴水之恩,当涌泉相报。”程克红一直践行着自己的人生原则,“只有回报社会,才能走得更远。”无论是做酒店、科技园、还是如今发展水业,程克红都在努力为社会创造价值。“做一个让人放心的人,也做一个有存在价值的人。”