【摘 要】
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随着大数据信息技术的不断发展,知识经济的重要性变得越来越突出,作为时代进步的重要途径,如何将大数据信息技术与企业人力资源管理融合在一起,加快企业人力资源管理工作的革
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随着大数据信息技术的不断发展,知识经济的重要性变得越来越突出,作为时代进步的重要途径,如何将大数据信息技术与企业人力资源管理融合在一起,加快企业人力资源管理工作的革新是当前企业经营管理者需要直面的问题.为了能够制定出适合企业发展的人力资源管理方式,企业应当紧跟大数据时代的步伐加快企业人力资源管理工作转型进程,切实有效的提升企业市场竞争软实力.本文从当前大数据信息技术对于企业人力资源管理工作革新的影响出发,论述了企业人力资源管理工作革新工作在开展过程中存在的问题,在此基础上阐述了大数据信息技术在企业人力资源管理工作中的应用策略,希望能够借助于大数据信息技术实现企业人力资源管理的变革.
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