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近几年,随着财政绩效评价工作的全面开展,部分地方财政已初步建立起一套较为明晰的财政支出绩效评价指标体系。文章着重讨论了绩效评价指标体系中效果指标的设计存在的两种分歧,是否定量化和差异化问题。借鉴美国政府支出绩效评估指标体系的特点,结合现场评价经验分析了效果指标设计的定性和非差异化对绩效评价带来的不利影响以及坚持这种观点的原因,最后提出了建立科学绩效评价指标体系的建议。