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在事业单位的日常运营管理的过程中,人力资源管理是非常核心的内容.整体提升事业单位的运行管理成效,不断提升事业单位的发展水平,全面优化事业单位的职能发挥,必须充分全面做好人力资源管理.在人力资源管理工作中,应该积极采用科学的激励机制,不断调动相关人员的工作积极性.
浅谈激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
【摘 要】
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在事业单位的日常运营管理的过程中,人力资源管理是非常核心的内容.整体提升事业单位的运行管理成效,不断提升事业单位的发展水平,全面优化事业单位的职能发挥,必须充分全面
【机 构】
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河南省安阳市殷都区自然资源局
【出 处】
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百科论坛电子杂志
【发表日期】
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2020年6期
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