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运用职称晋升这一杠杆，在职称晋升中加强业务能力考核，综合考核其专业基础理论，模拟急会诊、临床查房、回签专家提问、实际操作、病历评估等临床实际工作能力，作为职称评审的重要参考指标，打破了论资排辈，体现了唯才是举，促进了医疗质量的提高。
重视职称评定中临床业务能力的考核
【摘 要】
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运用职称晋升这一杠杆，在职称晋升中加强业务能力考核，综合考核其专业基础理论，模拟急会诊、临床查房、回签专家提问、实际操作、病历评估等临床实际工作能力，作为职称评审的重要参考指标，打破了论资排辈，体现了唯才是举，促进了医疗质量的提高。
【机 构】
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430022 武汉市，同济医科大学协和医院,430022 武汉市，同济医科大学协和医院,430022 武汉市，同济医科大学协和医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1996年12期
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