论文部分内容阅读
摘 要：随着我国经济建设的不断发展，我国社会各个企业也在不断的快速发展，相应的，我国企业发展要有科学的发展观作为基础进行发展，这同时也是我国进行社会主义建设及发展的前提。在我国，石油企业的发展是保证我国经济发展的重要前提。但是，在最近几年我国石油企业出现了各种各样的问题，同时，我国石油企业价格的不断上涨也造成人们对其产生了一定的不满情绪。所以，就需要运用科学发展观进行石油企业的纪检监察工作，进而保证我国石油企业能够健康稳定的发展。
关键词：科学发展观；石油企业纪检监察工作；应用
科学发展观是保证我国建设与发展中国特色社会主义的前提，科学发展观能够有效的保证对我国石油企业纪检监察工作顺利的进行。科学发展观所坚持的中心思想就是要保证我国企业能够进行全面协调、可持续的发展，这同时也是我党理论思想的创新，这不仅能够对我国的社会主义经济建设发展提供有效的指导，同时还能够保证对我国政治文明建设、精神文明建设进行有效的指导。
1.我国石油企业当前纪检监察工作中存在的问题
1.1 对石油企业纪检监察工作的认识上存在不重视
纪检监察工作的主要目的就是为了能够保证企业获得最大的利润，并在企业中进行方针政策等的宣传工作，最大限度的发挥纪检监察的监督教育、惩处以及预防等功能，进而保证我国石油企业能够安全的进行发展。但是，在实际的发展过程中，我国石油企业中经常存在对纪检监察工作不够重视问题，认为纪检监察工作并不能保证企业获得最大的经济效益，同时还片面的认为我国纪检监察部门会对企业造成相反的影响。这种思想的出现，也对许多员工造成了很大的影响，进而导致我国纪检监察工作并不能得到有效的进行。
1.2 纪检监察机制存在漏洞
在我国石油企业中，纪检监察工作有时也会得到开展，但是，在实际的开展过程中，其自身的运行机制存在严重的问题。首先，我国纪检监察机制并没有相应的检察规章制度作为检察基础。在纪检监察工作中，所应对的主要对象是企业中的领导者以及党员干部等，这就导致在实际的纪检监察工作中检察制度并不能有效的发挥出自身的检察效力。其次，我国的纪检监察机构并不完善。在我国，我国的一些企业同样也对纪检监察部门进行了设置，但是在实际的工作过程中其并不能发挥自身的检察职能；同時，还有一些企业的检察机构还存在非常严重的缺失，检察机构并不完善。
1.3 打击腐败的力度不够
在我国的石油企业中，具有非常复杂的人际关系以及姻亲关系，因此，纪检监察工作在实际的工作过程中存在非常大的阻力，造成其并不能有效的石油企业中的腐败问题进行打击处理。同时，因为企业自身经济的原因，当真有一些腐败违法案件出现时，所处理的结果通常也都是进行大事化小，小事化了，这就造成在实际工作过程中的违法案件以及违法人员并不能得到应有的惩罚，进而导致纪检监察工作不能顺利完成。
2.科学发展观与石油企业纪检监察工作的整个应用
2.1 石油企业需要加强对纪检监察工作的重视
石油企业中的相关领导需要加强对企业纪检监察工作的重视，并要严格对纪检监察工作的相关规章制度等进行遵循，并遵循我国相关的法律法规。同时，纪检监察部门需要对企业党员干部不断进行行为规范的教育，并通过多种方式加强对党员干部企业科学发展观的传播，进而保证企业相关领导能够增强自身的廉洁意识、务实意识，并能够坚持执行科学发展观的要求，为企业的不断发展做出贡献，进而有效的推进纪检监察工作的进行。
2.2 建立和完善纪检监察工作机制
为了能够对纪检监察机制进行有效的完善，需要保证纪检监察机构以及纪检监察规章制度能够得到有效的完善。第一，根据科学发展观的要求，对纪检监察制度进行不断的完善工作；第二，需要对纪检监察机构的建设及完善进行加强。如果没有完善的监察机构，就不能真正有效的发挥出石油企业中纪检监察职能。所以，在石油企业的发展过程中需要建立相关的纪检监察机构，并保证检察机构的职能能够得到有效的发挥。
2.3 加强打击腐败力度
纪检监察部门要按照相关的法律法规对贪污腐败行为进行有效的打击，要严格对发现的案件进行严肃处理，进而保证纪检监察部门在石油企业中处于非常重要的地位，进而保证石油企业能够得到健康的发展。同时，要加强对监察措施的创新发展，保证其合法性，从而有效地发挥监察部门的监管职能。
3.结束语
综上所述，科学发展观是建设和发展中国特色社会主义的重要思想，为纪检监察工作的顺利开展提供了强大的理论支持。将科学发展观有效地结合到石油企业的纪检监察工作中来，必定能实现事半功倍的效果。
参考文献：
[1]夏谦松.以科学发展观为统领深入推进企业纪检监察工作[J].广州师范学院学报，2012（35）：100-102.
[2]温晓媚.论科学发展观对科学社会主义的重大发展[J].科技经济市场，2012（12）：121-122.
[3]左钱林.论科学发展观对科学社会主义的重大发展[J].中国煤炭工业，2011（33）：36-37.
[4]李彦吉，蔺世吾，王凡.提高反腐倡廉能力，推进党的执政能力建设[J].中共福建省委党校学报，2012（04）：214-216.
[5]曹利强.试析科学发展观与石油企业纪检监察工作的整个应用[J].长春师范学院学报（人文社会科学版），2012（36）：148-149.
关键词：科学发展观；石油企业纪检监察工作；应用
科学发展观是保证我国建设与发展中国特色社会主义的前提，科学发展观能够有效的保证对我国石油企业纪检监察工作顺利的进行。科学发展观所坚持的中心思想就是要保证我国企业能够进行全面协调、可持续的发展，这同时也是我党理论思想的创新，这不仅能够对我国的社会主义经济建设发展提供有效的指导，同时还能够保证对我国政治文明建设、精神文明建设进行有效的指导。
1.我国石油企业当前纪检监察工作中存在的问题
1.1 对石油企业纪检监察工作的认识上存在不重视
纪检监察工作的主要目的就是为了能够保证企业获得最大的利润，并在企业中进行方针政策等的宣传工作，最大限度的发挥纪检监察的监督教育、惩处以及预防等功能，进而保证我国石油企业能够安全的进行发展。但是，在实际的发展过程中，我国石油企业中经常存在对纪检监察工作不够重视问题，认为纪检监察工作并不能保证企业获得最大的经济效益，同时还片面的认为我国纪检监察部门会对企业造成相反的影响。这种思想的出现，也对许多员工造成了很大的影响，进而导致我国纪检监察工作并不能得到有效的进行。
1.2 纪检监察机制存在漏洞
在我国石油企业中，纪检监察工作有时也会得到开展，但是，在实际的开展过程中，其自身的运行机制存在严重的问题。首先，我国纪检监察机制并没有相应的检察规章制度作为检察基础。在纪检监察工作中，所应对的主要对象是企业中的领导者以及党员干部等，这就导致在实际的纪检监察工作中检察制度并不能有效的发挥出自身的检察效力。其次，我国的纪检监察机构并不完善。在我国，我国的一些企业同样也对纪检监察部门进行了设置，但是在实际的工作过程中其并不能发挥自身的检察职能；同時，还有一些企业的检察机构还存在非常严重的缺失，检察机构并不完善。
1.3 打击腐败的力度不够
在我国的石油企业中，具有非常复杂的人际关系以及姻亲关系，因此，纪检监察工作在实际的工作过程中存在非常大的阻力，造成其并不能有效的石油企业中的腐败问题进行打击处理。同时，因为企业自身经济的原因，当真有一些腐败违法案件出现时，所处理的结果通常也都是进行大事化小，小事化了，这就造成在实际工作过程中的违法案件以及违法人员并不能得到应有的惩罚，进而导致纪检监察工作不能顺利完成。
2.科学发展观与石油企业纪检监察工作的整个应用
2.1 石油企业需要加强对纪检监察工作的重视
石油企业中的相关领导需要加强对企业纪检监察工作的重视，并要严格对纪检监察工作的相关规章制度等进行遵循，并遵循我国相关的法律法规。同时，纪检监察部门需要对企业党员干部不断进行行为规范的教育，并通过多种方式加强对党员干部企业科学发展观的传播，进而保证企业相关领导能够增强自身的廉洁意识、务实意识，并能够坚持执行科学发展观的要求，为企业的不断发展做出贡献，进而有效的推进纪检监察工作的进行。
2.2 建立和完善纪检监察工作机制
为了能够对纪检监察机制进行有效的完善，需要保证纪检监察机构以及纪检监察规章制度能够得到有效的完善。第一，根据科学发展观的要求，对纪检监察制度进行不断的完善工作；第二，需要对纪检监察机构的建设及完善进行加强。如果没有完善的监察机构，就不能真正有效的发挥出石油企业中纪检监察职能。所以，在石油企业的发展过程中需要建立相关的纪检监察机构，并保证检察机构的职能能够得到有效的发挥。
2.3 加强打击腐败力度
纪检监察部门要按照相关的法律法规对贪污腐败行为进行有效的打击，要严格对发现的案件进行严肃处理，进而保证纪检监察部门在石油企业中处于非常重要的地位，进而保证石油企业能够得到健康的发展。同时，要加强对监察措施的创新发展，保证其合法性，从而有效地发挥监察部门的监管职能。
3.结束语
综上所述，科学发展观是建设和发展中国特色社会主义的重要思想，为纪检监察工作的顺利开展提供了强大的理论支持。将科学发展观有效地结合到石油企业的纪检监察工作中来，必定能实现事半功倍的效果。
参考文献：
[1]夏谦松.以科学发展观为统领深入推进企业纪检监察工作[J].广州师范学院学报，2012（35）：100-102.
[2]温晓媚.论科学发展观对科学社会主义的重大发展[J].科技经济市场，2012（12）：121-122.
[3]左钱林.论科学发展观对科学社会主义的重大发展[J].中国煤炭工业，2011（33）：36-37.
[4]李彦吉，蔺世吾，王凡.提高反腐倡廉能力，推进党的执政能力建设[J].中共福建省委党校学报，2012（04）：214-216.
[5]曹利强.试析科学发展观与石油企业纪检监察工作的整个应用[J].长春师范学院学报（人文社会科学版），2012（36）：148-149.