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在山东半岛城市群治理过程中，人才市场的建设具有特殊重要的意义。人才在城市群中能否自由、有效的流动，是衡量人才市场的运行是否有效的标准。山东半岛城市群的人才市场建设起步稳，成立至今也取得了可喜的成果，但还存在很多问题。只有从进一步加强政策支撑，完善合作机制等角度加强人才市场的建设，才能提高半岛城市群人力资本的合理利用。