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人力资源管理是单位不可缺少的一个环节,占据重要地位.激励是人力资源管理中最重要的组成,有效合理的激励措施能有助于激发人员对单位的归属,增加员工的工作热情,吸引更优秀的人才参与到单位工作中来,以此来提升企业竞争力,使企业在激烈的市场中奋勇前行.
人力资源管理中的激励策略研究
【摘 要】
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人力资源管理是单位不可缺少的一个环节,占据重要地位.激励是人力资源管理中最重要的组成,有效合理的激励措施能有助于激发人员对单位的归属,增加员工的工作热情,吸引更优秀
【机 构】
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浙江恒力电力承装有限公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年11期
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