外企聘才由“硬”趋“软”

来源 :现代企业教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ly0496lf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
不少“冷门人才”高校毕业后长时间找不到工作,仿佛真的“英雄无用武之地”。究其原因虽有很多,但许多“冷门人才”在择业中未能从自己专业较冷的实际出发,也趋炎附势,跟着
这款剃须刀的外形非常优雅,灵感来自丝绸的优雅流动.创造不对称剃须刀的自由流动形式允许光线在其轮廓上优美地舞动;这种自然且不断变化的细节形式形成了一种视觉效果,激励您
期刊
随着加入WTO后社会经济结构的调整,提高劳动者的综合素质已成为企业涉足“经济全球化”的战略举措.国际间数字化设备的交流,使作为数字化设备执行元件之一的交流接触器与劳动
台湾:摆脱“多数的弱势” 十年以前,台湾的职业教育体系并不为社会与家长们所重视,当学生初中毕业面临分流时,大都会优先选择进入普通高中就读,只有当不被普通高中录取时,才
期刊
期刊
一、课堂语言的艺术rn一堂高质量的课,要求口头语言准确通俗,吐字清晰,精简流畅,抑扬顿挫,幽默生动的艺术特色,从而引人入胜,激发学生强烈的学习兴趣,让学生听了“如临其境,
期刊
期刊