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分析推动企业突破关键技术的内外部动力因素及机会动力因素，测度各动力因素对提升企业创新能力的贡献率。建立贡献率测度模型，提出反映动力因素问关联作用的影响力系数、感应力系数的测算方法，并通过比对A企业的访谈评价与数据分析验证模型适用性。定量解释A企业突破关键技术过程中各动力因素的贡献，并在计算影响力系数和感应力系数的基础上提出外部动力因素、内部动力因素及机会动力因素的贡献率分别达到31．13％、48．11％、20．76％才能达到最适优化。企业突破关键技术的效果体现在创新能力的提升上，这有赖于动力因素形成合力后