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高职扩招给我国高职院校带来了新的挑战和机遇,校企只有深度合作,联合双元育人,共建共享教学资源,共享师资,共同制定人才培养方案,创新教学组织与评价方式,才能立足于当前社会发展,培养出适应企业岗位需求的高素质技能人才,为社会转型和产业升级提供优质人力资源。
高职扩招背景下校企双元育人模式研究
【摘 要】
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高职扩招给我国高职院校带来了新的挑战和机遇,校企只有深度合作,联合双元育人,共建共享教学资源,共享师资,共同制定人才培养方案,创新教学组织与评价方式,才能立足于当前社
【机 构】
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苏州健雄职业技术学院合作教育处
【出 处】
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安徽化工
【发表日期】
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2021年1期
【基金项目】
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2019年苏州高职高专院校“产教融合、校企合作”教育改革研究重点课题“高职面向社会全日制招生背景下企业在职员工培养路径和方法的实证研究”(课题编号:2019JG108)
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