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就我国高校人力资源管理工作在应用激励策略时的相关情况进行分析和总结，并研究其相应的提高对策，以期更好增加激励策略的应用效果，提高教职工的教学质量以及高校的办学效益。
激励策略在高校人力资源管理中的应用
【摘 要】
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就我国高校人力资源管理工作在应用激励策略时的相关情况进行分析和总结，并研究其相应的提高对策，以期更好增加激励策略的应用效果，提高教职工的教学质量以及高校的办学效益。
【机 构】
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安阳工学院
【出 处】
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安阳工学院学报
【发表日期】
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2015年1期
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