【摘 要】
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日本来岛集团共有180家公司,全以“少数精锐”、“多元化”为其经营理念。将这两个理念合而为一,最能体现出其员工的劳动状况,即“一人三用”。这就是说,一个人最少要负责三
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日本来岛集团共有180家公司,全以“少数精锐”、“多元化”为其经营理念。将这两个理念合而为一,最能体现出其员工的劳动状况,即“一人三用”。这就是说,一个人最少要负责三项工作,当然,要负责二三十项工作的人也比比皆是。除了特殊职种,在来岛船坞的2万人中,大部分都能轻松愉快地担负着三项以上的任务。
Japan’s Toshima Group has a total of 180 companies, all with “a few elite”, “diversity” as its business philosophy. Combining these two concepts into one can best reflect the working conditions of their employees, namely, “one person with three uses.” This means that one person is responsible for at least three tasks. Of course, people who are responsible for twenty or thirty jobs are also common. In addition to the special types of jobs, most of the 20,000 people at the dock in the island can easily and happily assume more than three tasks.
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