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林业在我国国民经济建设中有重要地位。因此，林业在加强改革与管理的同时，更要注重企业文化的建设．在建设和谐社会的进程中，加强适合自己企业特点的企业文化建设，这已经被越来越多的有识之士所认同。企业文化是企业员工在长期生产经营活动中形成的共同的价值信念以及最高目标，它能使企业增加凝聚力和创造力．作为林业的领导者要随着形势的变化，不断研究企业文化建设工作中出现的新情况和新问题，进一步提高认识、科学策划、付诸实践，不断提高员工素质，提升企业管理水平，增强企业的综合竞争能力。