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人才引进是人才队伍建设的途径之一。本文就我国目前各大医院掀起的人才引进“热潮”，分析了人才引进过程中现存的问题；并以笔者所在医院为例，介绍了近年来医院在加强人才队伍规划、创新人才引进模式和建立人才评估体系等方面进行的有益尝试，为人才选拔和引进工作的有效开展提供了借鉴。
论综合性医院科技人才引进策略及评估体系的建立
【摘 要】
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人才引进是人才队伍建设的途径之一。本文就我国目前各大医院掀起的人才引进“热潮”，分析了人才引进过程中现存的问题；并以笔者所在医院为例，介绍了近年来医院在加强人才队伍规
【机 构】
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温州医学院附属第一医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2009年2期
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