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人力资源开发战略是一种提升人力资源管理质量的管理战略和活动,微观层面的人力资源开发活动已被广泛应用于个人自我提升和企业人力资源管理实践。主要从宏观和中观层面探讨人力资源开发战略,对人力资源开发概念、国家及产业人力资源开发战略的相关研究进行梳理和述评,并结合我国国情进行研究展望。
人力资源开发战略研究综述与展望
【摘 要】
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人力资源开发战略是一种提升人力资源管理质量的管理战略和活动,微观层面的人力资源开发活动已被广泛应用于个人自我提升和企业人力资源管理实践。主要从宏观和中观层面探讨
【机 构】
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重庆工程学院管理学院,天津天狮学院商学院
【出 处】
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山西农经
【发表日期】
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2021年1期
【基金项目】
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重庆市教委科学技术研究计划项目“’两点’定位下的重庆智能产业人力资源开发战略研究——基于产业转型升级的视角”(KJQN201901902);重庆市教育科学“十三五”规划2019年度重点课题“’两点’定位下的重庆智能产业人力资源开发策略研究——基于应用型本科院校的视角”(2019-GX-145)
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