论文部分内容阅读
从绩效、利润、企业文化建设和员工四个角度分析了企业员工培训收益，在此基础上归纳了员工培训的三个重点问题。
企业员工培训收益探析
【摘 要】
：
从绩效、利润、企业文化建设和员工四个角度分析了企业员工培训收益，在此基础上归纳了员工培训的三个重点问题。
【机 构】
：
武汉科技大学管理学院
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
：
2009年5期
其他文献
新创企业分销渠道的重要性不容忽视．其建设是有别于其他企业的。分析总结了新创企业的分销渠道应该突出哪些功能．分析了新创企业进行分销渠道建设过程中面临的种种限制因素。总
作为世界制造业大国且以出口为主导的经济结构条件下。中国在向世界输出物美价廉的商品同时，企业无疑也需要在全球范围内配置资源。为了实现在世界范围内配置资源和经济的可持