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当前，社会主义市场经济迅速发展，国有企业持续改革，人们的消费模式和生活方式发生重大改变，价值观取向趋于多元化，精神文化需求多样化，理想信念淡薄，服务意识淡化。只有加强党员教育管理工作，大力改进工作方法，应对党员教育管理中的新情况、新问题，才能使广大党员始终保持先进性，在企业各项工作中发挥先锋模范作用，如何在新形势下加强和改进企业党员的教育和管理，是值得我们思考的问题。