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文章就新投产赵固一矿科室人员配备不齐的现状进行探究,提出了345薪酬管理模式,实现了节本增效的目的,发挥出小机关大服务的功能,探索出了一种节约、高效的煤矿企业薪酬管理模式。
探究345薪酬管理模式在企业机关科室中的应用
【摘 要】
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文章就新投产赵固一矿科室人员配备不齐的现状进行探究,提出了345薪酬管理模式,实现了节本增效的目的,发挥出小机关大服务的功能,探索出了一种节约、高效的煤矿企业薪酬管理
【机 构】
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焦作煤业集团赵固（新乡）能源有限责任公司
【出 处】
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中国高新技术企业
【发表日期】
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2012年23期
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