1933年，我在中央苏区全总执行局和红军兵工厂工作。当时兵工厂缺乏熟练技术工人，于是通过上海地下党组织，动员了六名车床工人来我们厂工作。红军兵工厂的工人生活待遇普遍微薄，这六名工人来兵工厂之前，言定每月工资60元，是“高工资”了，但他们来后工作劲头不足，加上本身沾染了旧社会的坏习气，看不起苏区的工人。大家对这种现象看不惯，纷纷提出意见，有的提议给他们降低工资，有的要求处分或开除他们。
　　毛主席知道情况后接见了我，他问我：这几个工人有什么嗜好？技术和文化程度如何？对苏区有什么不好的印象？等等。当我回答之后，毛主席说：“仍按每月60元工资继续发半年。红军兵工厂的厂方、党支部争取、團结、教育他们，使他们成为先进工人。”毛主席还亲笔写了两封信。一封给六个工人，启发他们提高阶级觉悟;一封给工厂，把教育任务规定了下来。然后毛主席耐心地解释说：“你们应当对这些人耐心些，他们是刚从苏区外边来的，旧社会的影响还没有完全去掉，经过教育，一步一步地提高，将来和大家一样进步。处分和开除的办法用不得，对我们是没有好处的。上海地下党动员他们来时既然谈好了每月60块钱，无论怎样困难，我们也要按照特殊情况办理。除非他们自愿减少，否则我们决不能少发。”他接着说：“这六个工人是能够争取过来的。他们六个人中，总有一两个人比较好，一两个比较中间，一两个比较差的。你们应该先着重团结较好的，提高他们的思想认识，再逐渐争取和团结其他的人。必须注意，除进行一般的政治教育外，还要个别做些工作一一谈心、说服教育，多重用他们的技术，启发他们的阶级觉悟，这样才能消除他们与苏区工人之间的隔阂……”
　　我回去后遵照毛主席的指示认真地对六个工人进行了思想教育工作。三个月以后，情况果然有了很大变化。这六名工人当中，有两人光荣地加入了中国共产党，除一个人还有些不安心工作外，其余的都很积极。他们还自动要求降低工资，和苏区工人同样享受劳动法规定的待遇。给我印象最深的是，在一次募捐大会上，他们提出把半年工资全部捐献出来慰劳红军。
　　毛主席对六名暂时处于后进状态工人的正确处理，使我和红军兵工厂的领导干部在思想、作风和工作方法上有了很大提高，对兵工厂以后的工作一直起着巨大的指导作用。
　　（杨琳摘编自《兵工记忆》，人民出版社2019年版）