性别视角下高职毕业生就业意愿差异研究

来源 :广东教育:职教 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sdnuyzw101
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前,为促进大学生毕业生的就业,高校采取了很多的方法和措施.为了解高职毕业生的就业意愿,我校于2016年10月对2017届的毕业生开展了一次就业意愿调查,期待为今后更有针对性地开展毕业生就业教育和指导工作提供实证依据.
其他文献
现在人们之间的经济交往越来越多,需要立字据、打条子的也相应地多了起来.立字据在法律上叫做合同.但是许多人缺乏这方面的法律意识,在经济往来中相信君子协定,由此产生不少
6月5日,2001年度全国质量效益型先进企业表彰会在青岛召开,中铝股份广西分公司(平果铝)第三次且连续第二年被评为全国质量效益型先进企业,成为全国铝行业唯一获此殊荣的企业.
提出了一种基于电容电荷平衡的滞环控制策略,通过Buck变换器为例介绍了其工作原理。首先,利用状态空间平均法搭建其小信号模型,在此基础上,讨论了控制器参数对整个系统的影响