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【摘要】班主任是整个班集体的领导者和组织者，也是素质教育的主要实施者。班主任无论在学习、生活还是思想方面对整个班级的学生学业及身心的成长都起到至关重要的影响。我作为一名高中班主任工作纷繁而又细致，这就要求我在班集体的管理上需要不断开动脑筋，探索新的工作方式方法。
【关键词】高中 班主任工作 经验 建议
引言
班主任是一个班管理者和领导者，是学生成才的导师，是班级确定好成绩的关键要素之一。要想做好班级管理工作，成为一个优秀的高中班主任，就需要我们班主任根据班级的情况以及学生们的特点，因材施教，在班级里形成良好地学习氛围，为祖国培养出一批批合格的建设者和接班人。下面我结合自己多年的高中班主任工作经验，就如何做好高中班主任工作谈谈自己的几点建议。
一、制定严明的班级制度
俗话说，无规矩不成方圆，要想管理好一个班级，首当其冲就应该制定好一个严明的班级制。第一，制定严密的班级管理计划。班级管理计划是指班主任对班级活动的设计和谋划。内容可以明确教育目标和要求，可以分析学生情况，可以构思班级活动计划的框架。计划的制订要符合学校和班级管理的实际。科学、合理、严密的班级管理计划，可以成为班级活动的指南针。第二，班级纪律要严明。国有国法，家有家規。班主任针对学生特点，在班级中制定可操作性强的、行之有效的规章制度，有利于良好班风的形成。第三，对违纪学生要严肃处理。教育是塑造学生心灵的艺术。对犯错误的学生进行批评教育，是对其不良意识和错误行为的冲撞，能唤起学生对自己不良行为的警觉，促使自己反思既往、中止不良行为，向着正确的方向前进。有效、成功的批评，可以改变一个人，将一个人引向成功，使他受益终生。第四，作为班主任要严于律己，起表率作用。“身教胜于言教”，班主任不仅要严格要求学生，更应该严格要求自己。如果说较好的外在形象是学生对教师的感性认识，那么良好的道德修养、广博的知识等内在素养就是学生对教师的理性认识。后者远比前者更为重要，对学生的影响更为深刻和久远。学生受教育的过程就应该是一种人格完善的过程，这在很大程度上取决于教师尤其是班主任人格力量所施加的影响。
二、树立良好的“班风”、“学风”
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪，奖善恶的过程中，舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。我接手过一个初二的班集体，班内学风很浓，凝聚力强，学生都有较远大的理想，可是“傲”气很重，都看重“大事”，不注重自己身边发生的小事，不屑于做小事。如：放学后窗户没关就走了，大白天六个管灯全开着却不以为然，等等。针对这种情况，我组织开展了《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》的班会，会上对小事该不该管进行了辩论，还列举同学身边发生的小事造成的危害，最后得出结论：“千里之行、始于足下；千里之堤，溃于蚁穴”。“一屋不扫，何以扫天下”。同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一志愿团，定期为学校、社会做好事，产生很好的效果。有了正确的舆论和良好的班风，就会无形的支配集体成员的行为和集体生活，是一种潜移默化的教育力量。
三、组织好班干部的工作
组织和培养班干部是班主任工作的中心环节，班干部是高中班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在高中班主任工作实践中，我非常重视班干部的选拔工作。在选举班干部之前，细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的性格、特长、品质、能力等情况，精心物色有组织协调能力，有吃苦耐劳精神的合适人选。在选举班干部之后，班主任要用其所长，避其所短，在工作方法和工作态度上给以指导，充分发挥各自的优势，经过选拔上任的班干部，他们工作负责，不仅遵守校纪校规，而且热心为班级，为同学服务，起到率先垂范作用。他们在班级要各司其职，各尽其责，相互配合，相互协作，各项工作积极主动，班级管理有声有色，此外，还要重视培养他们，严格要求他们，引导他们正确处理好个人和集体的关系，支持他们工作，维护他们的权威，对他们工作成绩充分肯定。在工作中出现问题，我主动分担责任，并分析产生的原因。
四、加强与家长的沟通与交流
家庭教育和家长是学校教育的重要补充，是提升教育质量的重要资源和驱动力，在高中这个关键而特殊的阶段，班主任更要充分利用好家庭教育资源，特别是当前的70后家长在学生教育中有很强的参与意识，与班主任互动的需求十分突出，在这个过程中要注意两个方面。一是要真诚互信，目标一致。只有诚心诚意，尊重家庭的选择，在教育目标上达成一致，才能真正打动家长，使他们愉快地合作，进而帮助家长科学地开展家庭教育，提高家庭教育水平，实现学校和家庭教育的密切联系和协调一致的配合。二是要合理借力家庭教育。高中生的独立人格已初步形成，且正处叛逆年龄，对部分家长简单粗暴的介入管理方式十分反感。因此，班主任在同家长的互动中，要根据其家庭特点进行恰当的信息反馈并提供合理化建议，尽量避免引发学生的抵触心理，使教育效果适得其反。
总之，通过多年高中班主任工作实践，我深深的体会到，做好高中班主任工作是一门大学问，其没有一套固定成功模式，需要我们高中班主任，不断地总结与反思我们的工作实践，并在实践中不断地完善我们工作的方式方法，只有这样才能为我们才能成为一名优秀的高中班主任。
参考文献
[1]王晓静.素质教育背景下班级管理实践与思考[J].文学教育
[2]张西星.普通高中班级激励机制与学生发展的实践探索[J].中国校外教育
【关键词】高中 班主任工作 经验 建议
引言
班主任是一个班管理者和领导者，是学生成才的导师，是班级确定好成绩的关键要素之一。要想做好班级管理工作，成为一个优秀的高中班主任，就需要我们班主任根据班级的情况以及学生们的特点，因材施教，在班级里形成良好地学习氛围，为祖国培养出一批批合格的建设者和接班人。下面我结合自己多年的高中班主任工作经验，就如何做好高中班主任工作谈谈自己的几点建议。
一、制定严明的班级制度
俗话说，无规矩不成方圆，要想管理好一个班级，首当其冲就应该制定好一个严明的班级制。第一，制定严密的班级管理计划。班级管理计划是指班主任对班级活动的设计和谋划。内容可以明确教育目标和要求，可以分析学生情况，可以构思班级活动计划的框架。计划的制订要符合学校和班级管理的实际。科学、合理、严密的班级管理计划，可以成为班级活动的指南针。第二，班级纪律要严明。国有国法，家有家規。班主任针对学生特点，在班级中制定可操作性强的、行之有效的规章制度，有利于良好班风的形成。第三，对违纪学生要严肃处理。教育是塑造学生心灵的艺术。对犯错误的学生进行批评教育，是对其不良意识和错误行为的冲撞，能唤起学生对自己不良行为的警觉，促使自己反思既往、中止不良行为，向着正确的方向前进。有效、成功的批评，可以改变一个人，将一个人引向成功，使他受益终生。第四，作为班主任要严于律己，起表率作用。“身教胜于言教”，班主任不仅要严格要求学生，更应该严格要求自己。如果说较好的外在形象是学生对教师的感性认识，那么良好的道德修养、广博的知识等内在素养就是学生对教师的理性认识。后者远比前者更为重要，对学生的影响更为深刻和久远。学生受教育的过程就应该是一种人格完善的过程，这在很大程度上取决于教师尤其是班主任人格力量所施加的影响。
二、树立良好的“班风”、“学风”
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪，奖善恶的过程中，舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。我接手过一个初二的班集体，班内学风很浓，凝聚力强，学生都有较远大的理想，可是“傲”气很重，都看重“大事”，不注重自己身边发生的小事，不屑于做小事。如：放学后窗户没关就走了，大白天六个管灯全开着却不以为然，等等。针对这种情况，我组织开展了《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》的班会，会上对小事该不该管进行了辩论，还列举同学身边发生的小事造成的危害，最后得出结论：“千里之行、始于足下；千里之堤，溃于蚁穴”。“一屋不扫，何以扫天下”。同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一志愿团，定期为学校、社会做好事，产生很好的效果。有了正确的舆论和良好的班风，就会无形的支配集体成员的行为和集体生活，是一种潜移默化的教育力量。
三、组织好班干部的工作
组织和培养班干部是班主任工作的中心环节，班干部是高中班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在高中班主任工作实践中，我非常重视班干部的选拔工作。在选举班干部之前，细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的性格、特长、品质、能力等情况，精心物色有组织协调能力，有吃苦耐劳精神的合适人选。在选举班干部之后，班主任要用其所长，避其所短，在工作方法和工作态度上给以指导，充分发挥各自的优势，经过选拔上任的班干部，他们工作负责，不仅遵守校纪校规，而且热心为班级，为同学服务，起到率先垂范作用。他们在班级要各司其职，各尽其责，相互配合，相互协作，各项工作积极主动，班级管理有声有色，此外，还要重视培养他们，严格要求他们，引导他们正确处理好个人和集体的关系，支持他们工作，维护他们的权威，对他们工作成绩充分肯定。在工作中出现问题，我主动分担责任，并分析产生的原因。
四、加强与家长的沟通与交流
家庭教育和家长是学校教育的重要补充，是提升教育质量的重要资源和驱动力，在高中这个关键而特殊的阶段，班主任更要充分利用好家庭教育资源，特别是当前的70后家长在学生教育中有很强的参与意识，与班主任互动的需求十分突出，在这个过程中要注意两个方面。一是要真诚互信，目标一致。只有诚心诚意，尊重家庭的选择，在教育目标上达成一致，才能真正打动家长，使他们愉快地合作，进而帮助家长科学地开展家庭教育，提高家庭教育水平，实现学校和家庭教育的密切联系和协调一致的配合。二是要合理借力家庭教育。高中生的独立人格已初步形成，且正处叛逆年龄，对部分家长简单粗暴的介入管理方式十分反感。因此，班主任在同家长的互动中，要根据其家庭特点进行恰当的信息反馈并提供合理化建议，尽量避免引发学生的抵触心理，使教育效果适得其反。
总之，通过多年高中班主任工作实践，我深深的体会到，做好高中班主任工作是一门大学问，其没有一套固定成功模式，需要我们高中班主任，不断地总结与反思我们的工作实践，并在实践中不断地完善我们工作的方式方法，只有这样才能为我们才能成为一名优秀的高中班主任。
参考文献
[1]王晓静.素质教育背景下班级管理实践与思考[J].文学教育
[2]张西星.普通高中班级激励机制与学生发展的实践探索[J].中国校外教育