安徽地方应用型高校辅导员队伍建设面临的困境及消解途径

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目前安徽地方应用型高校正朝着应用型、职业化的方向转型,辅导员队伍建设在地方应用型高校转型和发展中扮演着不可或缺的角色,目前安徽地方应用型高校辅导员队伍正面临着工作经验不足、工作压力较大、晋升空间受限等困境。针对这一困境,应从减少辅导员非本职工作、提升辅导员待遇、拓展辅导员晋升等方面着手,解决好这些问题是稳定辅导员队伍、激发辅导员工作热情、留住辅导员人才的必然途径。
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