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当前,大数据对人们的生活、工作和思维方式产生了巨大影响,也为人力资源管理的转型和发展提供了可能。税务系统顺应时代浪潮,探索大数据时代的人力资源管理新模式,开启了数字人事改革试点。本文从当前税务系统开展数字人事试点的实际情况出发,分析当前数字人事试点中面临的问题,并对税务系统探索大数据人力资源管理提出相应的对策建议。