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摘 要： 要实现“经验型”教师向“反思型”教师转变，并不断提高教学反思能力，必须掌握教学反思的方法。
关键词： 新课程 教学反思 方法
新一轮基础教育课程改革要求教师要由原来的“经验型”教师向“反思型”教师转变。要成为“反思型”教师，并不断提升教学反思的能力，应知晓教学反思的内容，养成教学反思的习惯，更应掌握教学反思的方法。
一、教学中设计反思法
成功的教学，体现在教师以自己创造性的教学思维，从不同的角度去把握教材内容，精心设计教学环节。
若在课堂上设计了良好的教学情境，则整堂课学生的学习积极性始终会很高。课后我总结出以下两点体会：
（1）抓住知识本质特征，设计一些诱发性的练习能诱导学生积极思维，引发学生的好奇心。
（2）问题的设计不应停留在简单的变式和肤浅的问答形式上，而应设计一些既能让学生动手触摸、又能动脑思考的问题，这样可使学生在“观察、实践、归纳、猜想和证明”的探究过程中，激发起他们对新知识的渴望。
二、教学后日记反思法
教学日记反思法是指教师在一天的教学工作结束后，把当天的教学心得体会记录下来的反思方法。教育家苏霍姆林斯基曾这样说：“每一位教师都来写教育日记，写随笔和记录，这些记录是思考及创造的源泉，是无价之宝。”可见，教学日记的重要作用。教学日记的内容可包括以下几个方面：（1）成功的经验，也就是取得的达到或高于期望值的成就。（2）不足之处，教学中的疏漏与失误在所难免，如教学内容安排欠妥、教学方法设计不当、教学重点不突出等，这些问题都需要教师拿出勇气去面对。对教学中的失误之处，不仅要将问题记下来，而且要从主观上找原因，使之成为以后教学工作中的前车之鉴。也就是低于期望值的结果。“教学是一门遗憾的艺术”。再成功的教学总有须进一步改善、进一步优化的地方。
三、教学案例研究反思法
教学案例研究是以某一教学事件或现象为研究样本，通过反复的分析和研究，以案例的形式来揭示其内在规律的一种科学研究方法。教学案例的选择应遵循真实性、典型性、价值性等原则。所谓真实性，是指案例发生在真实的教学中的真实的教学“故事”；所谓典型性，是指作为研究样本的案例，必须是典型的、具有代表性的；所谓价值性，是指案例应具有研究探讨的价值。教学案例的素材可以是：（1）研究自己的教学，从自己大量的教学实践中积累一定的案例；（2）观察同事的教学，从中搜集案例；教学案例搜集之后，应在新课程理念指导下，以教育心理学理论为工具，对教学理念、学生观念、教学行为的有效性等方面进行理性反思。
四、学生学习过程反思法
学生在学习中遇到的困惑，往往是一节课的难点.将解决学生困惑的方法在教学反思中记录下来，就会不断丰富自己的教学经验。例如，在教学中常见到这种现象：一些教师对学生做错题的处理方法是错一罚十，甚至错一罚百，而学生尽管苦不堪言、极不情愿，但还是照办，其结果是过一段时间后，再遇到同类型题仍然出错。这是一个典型的教学案例，教师必须依据教育心理学、教学法等方面的理论知识为指导，深刻地剖析和反思，以提升教学实践的合理性，以增强教学效果。学生是学习的主体，是教材内容的实践者，通过他们自己切身的体会，常常会形成一些意想不到的好的见解。有时学生的见解独具一格，对此，教师应将这些见解及时地记录下来。
五、教师交流对话反思法
新课程强调，教师之间应建立积极的伙伴关系，加强交流对话，加强沟通与合作，共同分享经验与成功。交流对话反思是通过与其他教师、与学生的交流对话来进行反思的方法。我们知道，教师的个人反思有一定的局限性，“智者见智，仁者见仁”。请同事参与相互讨论，相互交流，共同分析，提供不同观点，聆听“多种声音”，可以促使教师借助集体的智慧，进行更为深刻、更为全面的反思。为此，教师应经常与同事进行交流，可以向同事叙述自己教学中遇到的问题，征求同事的意见，使自己能正确地分析和解决这些问题。也可以采用“请进来，走出去”的方式来促进反思，“请进来”即邀请其他教师来到自己的课堂听课，请他们指出自己教学中的优点和须进一步完善之处；“走出去”即走出自己的课堂，走进他人的课堂，观摩学习他人的先进经验。这样，可以反观自己的教学理念与教学行为，取人之长，补己之短。
六、教学再设计反思法
教完每节课后，应对教学情况进行全面回顾总结。根据这节课的教学体会和从学生中反馈的信息，考虑下次课的教学设计，并及时修订教案。
七、教师要加强教育教学理论学习
教师要做到反思意识的觉醒、反思水平的不断提高，加强教育教学理论学习是非常必要的。我们知道，理论对实践具有指导作用，教师对教育教学真谛的理解和把握需要教育教学外在价值标准的内化，这是新观念确立的标志。新课程理念对许多一线教师来说是“新生事物”，如，教学目标的多维化，教学评价方式的多样化，合作、探究的学习方式，教学内容的综合化等新理念的提出，使得许多一线教师在实践中感到困惑，甚至迷茫。因此，只有将实践中反映出来的问题上升到理论层次加以反思，才能探寻到问题的根源，使主体的合理性水平得到提升和拓宽。
总而言之，教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定；是教师整理教学效果与反馈信息，适时总结经验教训、找出教学中的成功与不足的重要过程。常写教学反思，对语文教师提高自身教学水平，优化课堂教学是行之有效的办法。教师应养成反思的习惯，掌握反思的方法，每一次反思都应尽可能以上次反思为起点。如此循环往复，反思能力就会不断提高，教学反思是教师积累的宝贵教学经验，是提高教学质量的有效方法，它能使以后的教学扬长避短，常教常新，与时俱进。
关键词： 新课程 教学反思 方法
新一轮基础教育课程改革要求教师要由原来的“经验型”教师向“反思型”教师转变。要成为“反思型”教师，并不断提升教学反思的能力，应知晓教学反思的内容，养成教学反思的习惯，更应掌握教学反思的方法。
一、教学中设计反思法
成功的教学，体现在教师以自己创造性的教学思维，从不同的角度去把握教材内容，精心设计教学环节。
若在课堂上设计了良好的教学情境，则整堂课学生的学习积极性始终会很高。课后我总结出以下两点体会：
（1）抓住知识本质特征，设计一些诱发性的练习能诱导学生积极思维，引发学生的好奇心。
（2）问题的设计不应停留在简单的变式和肤浅的问答形式上，而应设计一些既能让学生动手触摸、又能动脑思考的问题，这样可使学生在“观察、实践、归纳、猜想和证明”的探究过程中，激发起他们对新知识的渴望。
二、教学后日记反思法
教学日记反思法是指教师在一天的教学工作结束后，把当天的教学心得体会记录下来的反思方法。教育家苏霍姆林斯基曾这样说：“每一位教师都来写教育日记，写随笔和记录，这些记录是思考及创造的源泉，是无价之宝。”可见，教学日记的重要作用。教学日记的内容可包括以下几个方面：（1）成功的经验，也就是取得的达到或高于期望值的成就。（2）不足之处，教学中的疏漏与失误在所难免，如教学内容安排欠妥、教学方法设计不当、教学重点不突出等，这些问题都需要教师拿出勇气去面对。对教学中的失误之处，不仅要将问题记下来，而且要从主观上找原因，使之成为以后教学工作中的前车之鉴。也就是低于期望值的结果。“教学是一门遗憾的艺术”。再成功的教学总有须进一步改善、进一步优化的地方。
三、教学案例研究反思法
教学案例研究是以某一教学事件或现象为研究样本，通过反复的分析和研究，以案例的形式来揭示其内在规律的一种科学研究方法。教学案例的选择应遵循真实性、典型性、价值性等原则。所谓真实性，是指案例发生在真实的教学中的真实的教学“故事”；所谓典型性，是指作为研究样本的案例，必须是典型的、具有代表性的；所谓价值性，是指案例应具有研究探讨的价值。教学案例的素材可以是：（1）研究自己的教学，从自己大量的教学实践中积累一定的案例；（2）观察同事的教学，从中搜集案例；教学案例搜集之后，应在新课程理念指导下，以教育心理学理论为工具，对教学理念、学生观念、教学行为的有效性等方面进行理性反思。
四、学生学习过程反思法
学生在学习中遇到的困惑，往往是一节课的难点.将解决学生困惑的方法在教学反思中记录下来，就会不断丰富自己的教学经验。例如，在教学中常见到这种现象：一些教师对学生做错题的处理方法是错一罚十，甚至错一罚百，而学生尽管苦不堪言、极不情愿，但还是照办，其结果是过一段时间后，再遇到同类型题仍然出错。这是一个典型的教学案例，教师必须依据教育心理学、教学法等方面的理论知识为指导，深刻地剖析和反思，以提升教学实践的合理性，以增强教学效果。学生是学习的主体，是教材内容的实践者，通过他们自己切身的体会，常常会形成一些意想不到的好的见解。有时学生的见解独具一格，对此，教师应将这些见解及时地记录下来。
五、教师交流对话反思法
新课程强调，教师之间应建立积极的伙伴关系，加强交流对话，加强沟通与合作，共同分享经验与成功。交流对话反思是通过与其他教师、与学生的交流对话来进行反思的方法。我们知道，教师的个人反思有一定的局限性，“智者见智，仁者见仁”。请同事参与相互讨论，相互交流，共同分析，提供不同观点，聆听“多种声音”，可以促使教师借助集体的智慧，进行更为深刻、更为全面的反思。为此，教师应经常与同事进行交流，可以向同事叙述自己教学中遇到的问题，征求同事的意见，使自己能正确地分析和解决这些问题。也可以采用“请进来，走出去”的方式来促进反思，“请进来”即邀请其他教师来到自己的课堂听课，请他们指出自己教学中的优点和须进一步完善之处；“走出去”即走出自己的课堂，走进他人的课堂，观摩学习他人的先进经验。这样，可以反观自己的教学理念与教学行为，取人之长，补己之短。
六、教学再设计反思法
教完每节课后，应对教学情况进行全面回顾总结。根据这节课的教学体会和从学生中反馈的信息，考虑下次课的教学设计，并及时修订教案。
七、教师要加强教育教学理论学习
教师要做到反思意识的觉醒、反思水平的不断提高，加强教育教学理论学习是非常必要的。我们知道，理论对实践具有指导作用，教师对教育教学真谛的理解和把握需要教育教学外在价值标准的内化，这是新观念确立的标志。新课程理念对许多一线教师来说是“新生事物”，如，教学目标的多维化，教学评价方式的多样化，合作、探究的学习方式，教学内容的综合化等新理念的提出，使得许多一线教师在实践中感到困惑，甚至迷茫。因此，只有将实践中反映出来的问题上升到理论层次加以反思，才能探寻到问题的根源，使主体的合理性水平得到提升和拓宽。
总而言之，教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定；是教师整理教学效果与反馈信息，适时总结经验教训、找出教学中的成功与不足的重要过程。常写教学反思，对语文教师提高自身教学水平，优化课堂教学是行之有效的办法。教师应养成反思的习惯，掌握反思的方法，每一次反思都应尽可能以上次反思为起点。如此循环往复，反思能力就会不断提高，教学反思是教师积累的宝贵教学经验，是提高教学质量的有效方法，它能使以后的教学扬长避短，常教常新，与时俱进。