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随着图书馆数字化、网络化的高速发展，图书馆急需复合型的数字化人才，树立以人为本的思想和意识、建立合理的岗位培训制度，是数字化图书馆发展的当务之急，建立和完善竞争激励机制，对图书馆人员进行继续教育和岗位培训、自学和进修访问，是提高图书馆员获取新知识和提高服务能力的重要途径和方式。
谈图书馆数字化建设人才培养的途径和方式
【摘 要】
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随着图书馆数字化、网络化的高速发展，图书馆急需复合型的数字化人才，树立以人为本的思想和意识、建立合理的岗位培训制度，是数字化图书馆发展的当务之急，建立和完善竞争激励机制
【机 构】
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内蒙古党校图书馆
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2012年2期
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