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大学生就业问题是国家、社会关注的焦点,受疫情的影响,高职毕业生就业难的问题日益突出,增强高职院校毕业生就业竞争力是解决当前疫情特殊时期就业问题的有效途径.随着新媒体的迅速发展,高校毕业季为毕业生服务的渠道形式多样,但很多院校毕业生就业率仍不容乐观,如何使用新媒体技术提高大学生就业问题,如何提升高职院校毕业生就业竞争力,已成为一个重要的理论课题和亟待解决的现实问题.本文以广州华商职业学院毕业生为研究对象,分析目前高职毕业生就业竞争力的现状和形成原因,并提出了提升高职院校毕业生就业竞争力的途径.