【摘 要】
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对于安全教育培训,如何从“重视”转向“重实”,让员工保持学习热情,是很多企业亟需解决的难题。本文通过“线上+线下”融合的全链条企业培训体系,提出让培训老师借助科技力量,利用“线上+线下”的全链条培训客观、全面地评价员工的安全意识和安全技能,为安全教育提供精准施教方式,实现安全培训教学质量的跃升,安全培训工作有效落实,为企业安全生产夯实基础。
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对于安全教育培训,如何从“重视”转向“重实”,让员工保持学习热情,是很多企业亟需解决的难题。本文通过“线上+线下”融合的全链条企业培训体系,提出让培训老师借助科技力量,利用“线上+线下”的全链条培训客观、全面地评价员工的安全意识和安全技能,为安全教育提供精准施教方式,实现安全培训教学质量的跃升,安全培训工作有效落实,为企业安全生产夯实基础。
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