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随着时代的发展和社会经济的进步，特别是市场经济体制的确立和完善，我国国有企业也开始了深入的改革，这样就给国有企业的党建工作提出了更高的要求。在将以往工作传统继承下来的基础上，还需要结合具体形势，进行创新和发展，将国有企业的政治优势充分发挥出来。本文简要分析了国有企业党建工作创新策略，希望可以提供一些有价值的参考意见。