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近年来,随着各项改革的深入推进和信息化、社会化、市场化、国际化的不断发展,国有企业的发展模式、生产方式、组织形式等均发生了重大变化,但与之相适应的国有企业基层党组织建设体系尚未及时跟进和完善,导致基层党建工作很难为企业发展注入新活力和增添新动能。面对基层党组织建设过程中出现的新情况新问题,党建工作必须紧跟时代步伐,立足企业实际,探索新的发展思路和工作措施。