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<正>一、高职院校科研管理激励与约束机制存在的缺陷(一)重正强化激励,轻负强化约束管理学的激励理论是一个动态的系统,它不仅包括正强化激励,还包括负强化约束。在科研管理活动中,正强化激励手段包括政策激励、物质激励、言行激励等;负强化约束包括合同约束、道德约束、机构
高职院校科研管理激励与约束机制构建探析
【摘 要】
：
<正>一、高职院校科研管理激励与约束机制存在的缺陷(一)重正强化激励,轻负强化约束管理学的激励理论是一个动态的系统,它不仅包括正强化激励,还包括负强化约束。在科研管理
【机 构】
：
保险职业学院
【出 处】
：
当代教育论坛(宏观教育研究)
【发表日期】
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2008年04期
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