论文部分内容阅读
目的我院改制后，体制发生了变化，护理管理要接受医疗体制改革的挑战，与时惧进，促进护理专业的发展。方法改制后，护士长要学会使用变革策略，对现存的护理体制进行改革，充分调动护理人员的积极性，提高护理质量，为患者提供一流的护理。结果护理管理的范围不断扩大，管理更体现了护理的价值观与理念，既要组织领导开展“以病人为中心”的整体护理活动，又要为患者提供一流的护理。同时也要为护士创造一个专业化的环境，促进护理专业的发展。结论随着医疗改革的不断深化。医院的体制如：分配体制、用人体制等等也随之相应变化。护士长作为医院最基