创新发展诉求代理机制 推动地区社会和谐稳定

来源 :当代工人(C版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:sd5817646
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在区委、区政府和市总工会的正确领导和大力支持下,我们于2007年在全市率先建立并实施职工合法权益诉求代理制度,经过几年实践,诉求代理制度不断得到完善并收到良好成效。近两年来,共受理职工诉求案件286起,结案273起;提供法律咨询258人次;接待诉求职工2200多人次;协同有关部门为职工追讨工资1000余万元,为扎实推进甘井子区和谐劳动关系建设做出了积极贡献。全总、省总推广了我区的经验,市总工会在我区召开深化职工诉求代理制度现场会,为推进诉求代理工作发挥了示范和引领作用。
其他文献
走进大连盐化集团有限公司这片150余平方公里的土地,所到之处你都会看到,一块块小菜园,绿意葱葱,生机盎然,它们如同一块块绿色的宝石,点缀于“百里银滩”之上,充满了无限的魅力。
某公司职工韩文海在该单位连续工作12年。合同届满之时,单位发出了继续签订合同的意向书,韩文海在意向书中明确提出:同意续签并要求订立无固定期限的劳动合同。用人单位只同意与他签订为期3年的劳动合同,双方意向不一导致续签合同未成,该公司向韩文海发出终止劳动合同的通知书。韩文海遂向劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求与该公司签订无固定期限劳动合同。
1961年出和中国摄影家协会会员,中山摄影家协会会员、辽宁省摄影家协会会员。
对一所高校而言,如果教育事业的发展给我们带来什么优势,那就是校园文化建设居于举足轻重的位置。因为校园文化建设是学校有目的地通过精神和文化的力量,从管理和教育的深层次上规范学校和教工的行为,为实现教育事业发展提供有力的保证。我们辽宁科技大学,多年来在校党委统一领导下,各部门同心协力,校工会精心组织实施,使校园文化建设拥有竞争优势、创新优势和发展优势,最终达到综合实力的提升,被教育部本科教学水平评估为优秀,获批国家级大学科技园。