【摘 要】
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摘要：在知识经济下，人力资源管理成本作为衡量人力资源管理活动投入的重要指标。必须能够科学合理地综合反映人力资源管理各项工作的效率和质量。从管理学角度出发，针对人力资源管理的各个环节，对其中的离职辞退成本进行成本会计处理。 关键词：人力资源管理；人力资源管理成本；成本收益分析 中国分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1672-3198(2009)84-0191-08
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摘要：在知识经济下，人力资源管理成本作为衡量人力资源管理活动投入的重要指标。必须能够科学合理地综合反映人力资源管理各项工作的效率和质量。从管理学角度出发，针对人力资源管理的各个环节，对其中的离职辞退成本进行成本会计处理。
关键词：人力资源管理；人力资源管理成本；成本收益分析
中国分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1672-3198(2009)84-0191-08
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