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摘要：随着我国经济政治的不断发展，企业迎来了前所未有的发展机遇，但相应的也面临着严峻的挑战，这就要求企业不仅需要注重经营管理，而且也需要开展好企业基层员工的政治思想工作，才能保证企业的良好发展。本文就从企业管理的思想角度出发，浅议企业基层支部开展政治思想工作应注意的内容。
关键词：企业；基层支部；政治思想工作
党支部作为党的基层组织，不仅为党的发展起着重要的作用，而且在企业单位中也发挥着凝聚力作用，进而保障企业发展、维护企业稳定。加之改革开放后的几十年发展改革，使得企业基层员工的思想呈现多元化、个性化的认知趋势，导致企业基层思想工作与经济管理工作产生严重脱节，因此加强基层支部思想政治工作的开展是一个亟需解决的问题，也是新形势下我们企业基层支部思想政治工作者应该谨慎考虑的问题。
一、目前企业基层支部思想政治工作情状概述
（一）随着改革开放的不断深入，我国国民整体素质有所提高，连带企业内部员工的认知能力、知识水平、独立思考判断能力也相应提高不少。近年来，大学生毕业总人数逐年激增，大学生因接受先进思想教育，因而对新事物十分敏感，而且思维十分活跃，所以就业能力相对较强，但真正进入企业基层支部的大学生却较少，主要原因在于传统说教式的政治工作开展形式无法得到企业新人的内心认可。
（二）如今大众媒体形式发展迅速，已不局限于传统的广播、报刊，网络、电视等也相继运用于生活之中，所以企业员工可以通过多种渠道接触到有效信息，导致整个社会现象都可以影响到企业员工的思想观念，其中影响员工政治思想最为严重的媒体形式即为网络，网络自身便捷化、共享性、普遍性使得员工与外界生活联系的愈为紧密，反而显得传统开展政治思想工作如会议、集中学习的形式已完全无法适应现代社会的需要。
（三）除了以上两个客观存在的因素之外，企业自身的发展对于基层员工的政治思想工作也是有所影响的，主要是由于企业改革所引发的利益格局调整问题。目前，大多企业为了适应新时代社会的需要，他们不断改革自身的分配制度、劳动用工、奖励机制等，恰好这些改革的对象都与企业员工的切身利益息息相关，进而致使利益格局产生一定程度的调整，员工内部也出现一系列思想问题。
二、提高企业基层支部思想政治工作水平应采用的手段
当前企业基层支部开展工作的话，必须摒除传统工作开展的弊端与不适，从而进行一个全面的改革，这就要求基层支部的政治思想工作者把握好时代与现实的关系，利用原则与创新的关键点，切实跟进形势与政策，在思想政治工作的内容、形式、手段等方面进行出现，有目的进行思想政治工作的开展，为企业创设良好的思想环境。
（一）企业基层支部如果要想成功开展政治思想工作，首先要端正的一个前提，即为企业改革与经营发展是开展政治思想工作的出发点与回归点，明确这一点之后，政治思想工作才算迈出了成功的第一步。经过长时间的实践与观察后，发现企业基层支部的思想政治工作如若围绕企业改革、解决员工疑难这两点，必然对于企业的政治工作和经济工作的合理进行有着重要益处，而其中政治工作的益处表现在提高企业效益、降低生产成本和提高市场竞争力等方面，进而使得企业基层支部思想政治工作焕发了活力。
（二）伴随着经济社会的不断发展，新事物、新人才、新思维、新战略日益滋长，许多企业的员工尤为是新员工的世界观、人生观、价值观难免会受到影响，对企业的管理和成长也带来了一定的阻碍，因此采用多种多样的手段方法去潜移默化的开展思想政治理论教育，成为亟需解决的企业问题。对此，企业基层支部思想政治工作者需要加强自我学习，认真领悟中国共产党关于加强和改进思想政治工作若干意见的决议精神，再通过多样化学习的方式，引导员工身心健康发展，为企业经营做出自己一份力量贡献。
（三）任何企业内部员工都有年龄差别和文化层次差别，这儿就间接地表现出他们对于思想政治工作的认识和理解有所差异，所以基层支部思想政治工作人员不可强求每一位员工都能够完成思想政治工作目标，尽力保证他们时刻进步即可。因此，在开展思想政治工作时，可以将企业内部员工进行分类规整，利用“因材施教”的教育理念，对不同层次的员工进行不同标准的思想政治教育，在结合企业发展情况的基础上，充分展现每一位员工的风采价值，真正做到基层支部思想政治工作的有效开展。
（四）为什么企业要给员工开展政治思想工作呢？其目的只有一个，即提高企业利润。俗话说“只要功夫深，铁杵磨成针”，运用于企业发展之中，则就要求企业从根本上进行改革，狠抓员工的素质与思想，因为员工是企业利润的制造者和企业决策的执行者，更是企业发展的力量源泉。所以，企业应该关心到员工的自身利益，哪怕是极为微小的利益也需要维护员工，真正做到一切努力为员工利益；再者，还应该切实对员工进行政治思想教育，保证员工的思想素质有所提高，只有做到以上两点，才能做大程度的保护员工进而提高企业利润。
（五）如今阻碍基层支部的政治思想工作开展的一大原因即在基层支部工作人员自身，这就是企业基层支部思想政治工作人员素质有待提升。基层支部思想政治工作者的素质十分重要，因为整个企业基层员工的思想是由他们做指导，如果其思想素质较低，那么整个企业员工的思想素质必然难以提高，甚至还会产生不利影响，因此企业基层支部工作人员应该不断学习、不断进步，切实跟随时代的脚步与思维前沿，这样在开展工作时才可以有的放矢、收放自如，从而保证本企业思想政治工作不落伍。
三、开展企业基层支部思想政治工作的方法和原则
动员企业职工以最大的工作热情积极投入到为企业不断发展壮大的实际行动中，是我们基层支部开展思想政治工作的目的，也是解决企业员工思想观念和政治立场的最终目标，因此我们的思想政治工作者需要利用疏导法、引导法和解决问题法等多种形式手段，做到晓之以情、动之以理，让员工在头脑上认可、心理上接受，从而达到我们进行思想政治工作所期许的愿望。那么企业基层支部在开展政治思想工作时，如何才能够最终提高企业的竞争力呢？需要遵循以下几项原则：围绕企业经营发展为中心进行思想政治工作，高度关注员工在工作过程中关心、困惑、渴望的问题，并且将其作为思想政治工作的要点坚持民主原则，由于目前员工队伍文化水平相对较高，只有充分尊重每一位员工，才能形成和谐、开朗、民主的企业氛围要求基层支部思想工作者以身言教，教育员工之前首先教育自己，做好示范的作用，方能起到事半功倍的效果在开展政治思想工作的时候，要注意结合企业的实际情况与现实市场情况，做到实事求是、正确决策思想政治工作者需要尊重每一位员工的差异，不能歧视或者诋毁员工，坚持因人而异、因材施教的原则。
四、结语
总的来说，立于新的时代背景下，企业的基层支部必须应时开展政治思想工作，并且将工作的归结点归纳为“人”的问题，从而将员工利益与企业利益进行完美结合，真正做到以后的双赢与成功。
参考文献：
[1] 王琦.论基层党支部的战斗堡垒作用[J]. 企业家天地（理论版）. 2011（04）
[2] 姚广泽，曹建辉.构建运行平台推进党建信息化管理[J]. 中国煤炭工业. 2009（03）
[3] 高东.用科学发展观指导基层支部建设[J]. 现代企业. 2010（01）
[4] 胡志平.践行科学发展观 提高支部执行力[J]. 新西部（下半月）. 2009（08）
[5] 朱华.新时期加强基层党建工作的思考[J]. 河北广播电视大学学报. 2008（05）
关键词：企业；基层支部；政治思想工作
党支部作为党的基层组织，不仅为党的发展起着重要的作用，而且在企业单位中也发挥着凝聚力作用，进而保障企业发展、维护企业稳定。加之改革开放后的几十年发展改革，使得企业基层员工的思想呈现多元化、个性化的认知趋势，导致企业基层思想工作与经济管理工作产生严重脱节，因此加强基层支部思想政治工作的开展是一个亟需解决的问题，也是新形势下我们企业基层支部思想政治工作者应该谨慎考虑的问题。
一、目前企业基层支部思想政治工作情状概述
（一）随着改革开放的不断深入，我国国民整体素质有所提高，连带企业内部员工的认知能力、知识水平、独立思考判断能力也相应提高不少。近年来，大学生毕业总人数逐年激增，大学生因接受先进思想教育，因而对新事物十分敏感，而且思维十分活跃，所以就业能力相对较强，但真正进入企业基层支部的大学生却较少，主要原因在于传统说教式的政治工作开展形式无法得到企业新人的内心认可。
（二）如今大众媒体形式发展迅速，已不局限于传统的广播、报刊，网络、电视等也相继运用于生活之中，所以企业员工可以通过多种渠道接触到有效信息，导致整个社会现象都可以影响到企业员工的思想观念，其中影响员工政治思想最为严重的媒体形式即为网络，网络自身便捷化、共享性、普遍性使得员工与外界生活联系的愈为紧密，反而显得传统开展政治思想工作如会议、集中学习的形式已完全无法适应现代社会的需要。
（三）除了以上两个客观存在的因素之外，企业自身的发展对于基层员工的政治思想工作也是有所影响的，主要是由于企业改革所引发的利益格局调整问题。目前，大多企业为了适应新时代社会的需要，他们不断改革自身的分配制度、劳动用工、奖励机制等，恰好这些改革的对象都与企业员工的切身利益息息相关，进而致使利益格局产生一定程度的调整，员工内部也出现一系列思想问题。
二、提高企业基层支部思想政治工作水平应采用的手段
当前企业基层支部开展工作的话，必须摒除传统工作开展的弊端与不适，从而进行一个全面的改革，这就要求基层支部的政治思想工作者把握好时代与现实的关系，利用原则与创新的关键点，切实跟进形势与政策，在思想政治工作的内容、形式、手段等方面进行出现，有目的进行思想政治工作的开展，为企业创设良好的思想环境。
（一）企业基层支部如果要想成功开展政治思想工作，首先要端正的一个前提，即为企业改革与经营发展是开展政治思想工作的出发点与回归点，明确这一点之后，政治思想工作才算迈出了成功的第一步。经过长时间的实践与观察后，发现企业基层支部的思想政治工作如若围绕企业改革、解决员工疑难这两点，必然对于企业的政治工作和经济工作的合理进行有着重要益处，而其中政治工作的益处表现在提高企业效益、降低生产成本和提高市场竞争力等方面，进而使得企业基层支部思想政治工作焕发了活力。
（二）伴随着经济社会的不断发展，新事物、新人才、新思维、新战略日益滋长，许多企业的员工尤为是新员工的世界观、人生观、价值观难免会受到影响，对企业的管理和成长也带来了一定的阻碍，因此采用多种多样的手段方法去潜移默化的开展思想政治理论教育，成为亟需解决的企业问题。对此，企业基层支部思想政治工作者需要加强自我学习，认真领悟中国共产党关于加强和改进思想政治工作若干意见的决议精神，再通过多样化学习的方式，引导员工身心健康发展，为企业经营做出自己一份力量贡献。
（三）任何企业内部员工都有年龄差别和文化层次差别，这儿就间接地表现出他们对于思想政治工作的认识和理解有所差异，所以基层支部思想政治工作人员不可强求每一位员工都能够完成思想政治工作目标，尽力保证他们时刻进步即可。因此，在开展思想政治工作时，可以将企业内部员工进行分类规整，利用“因材施教”的教育理念，对不同层次的员工进行不同标准的思想政治教育，在结合企业发展情况的基础上，充分展现每一位员工的风采价值，真正做到基层支部思想政治工作的有效开展。
（四）为什么企业要给员工开展政治思想工作呢？其目的只有一个，即提高企业利润。俗话说“只要功夫深，铁杵磨成针”，运用于企业发展之中，则就要求企业从根本上进行改革，狠抓员工的素质与思想，因为员工是企业利润的制造者和企业决策的执行者，更是企业发展的力量源泉。所以，企业应该关心到员工的自身利益，哪怕是极为微小的利益也需要维护员工，真正做到一切努力为员工利益；再者，还应该切实对员工进行政治思想教育，保证员工的思想素质有所提高，只有做到以上两点，才能做大程度的保护员工进而提高企业利润。
（五）如今阻碍基层支部的政治思想工作开展的一大原因即在基层支部工作人员自身，这就是企业基层支部思想政治工作人员素质有待提升。基层支部思想政治工作者的素质十分重要，因为整个企业基层员工的思想是由他们做指导，如果其思想素质较低，那么整个企业员工的思想素质必然难以提高，甚至还会产生不利影响，因此企业基层支部工作人员应该不断学习、不断进步，切实跟随时代的脚步与思维前沿，这样在开展工作时才可以有的放矢、收放自如，从而保证本企业思想政治工作不落伍。
三、开展企业基层支部思想政治工作的方法和原则
动员企业职工以最大的工作热情积极投入到为企业不断发展壮大的实际行动中，是我们基层支部开展思想政治工作的目的，也是解决企业员工思想观念和政治立场的最终目标，因此我们的思想政治工作者需要利用疏导法、引导法和解决问题法等多种形式手段，做到晓之以情、动之以理，让员工在头脑上认可、心理上接受，从而达到我们进行思想政治工作所期许的愿望。那么企业基层支部在开展政治思想工作时，如何才能够最终提高企业的竞争力呢？需要遵循以下几项原则：围绕企业经营发展为中心进行思想政治工作，高度关注员工在工作过程中关心、困惑、渴望的问题，并且将其作为思想政治工作的要点坚持民主原则，由于目前员工队伍文化水平相对较高，只有充分尊重每一位员工，才能形成和谐、开朗、民主的企业氛围要求基层支部思想工作者以身言教，教育员工之前首先教育自己，做好示范的作用，方能起到事半功倍的效果在开展政治思想工作的时候，要注意结合企业的实际情况与现实市场情况，做到实事求是、正确决策思想政治工作者需要尊重每一位员工的差异，不能歧视或者诋毁员工，坚持因人而异、因材施教的原则。
四、结语
总的来说，立于新的时代背景下，企业的基层支部必须应时开展政治思想工作，并且将工作的归结点归纳为“人”的问题，从而将员工利益与企业利益进行完美结合，真正做到以后的双赢与成功。
参考文献：
[1] 王琦.论基层党支部的战斗堡垒作用[J]. 企业家天地（理论版）. 2011（04）
[2] 姚广泽，曹建辉.构建运行平台推进党建信息化管理[J]. 中国煤炭工业. 2009（03）
[3] 高东.用科学发展观指导基层支部建设[J]. 现代企业. 2010（01）
[4] 胡志平.践行科学发展观 提高支部执行力[J]. 新西部（下半月）. 2009（08）
[5] 朱华.新时期加强基层党建工作的思考[J]. 河北广播电视大学学报. 2008（05）