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探讨弹性排班与护士排班需求本在急诊护理管理中的应用。制定弹性排班的原则及运行要求,分析岗位需求,合理分配护理劳动力,在护理工作量大的时间段保证足够人力,安排一定数量的机动候班人员;制作护士排班需求本,建立管理要求。这些方法节省了人力,提高了护理工作的安全性,有效地保证了护理质量。也为护士合理安排工作与生活营造了良好的条件,从而调动护理人员的积极性,提高了科室的凝聚力。